守人為(wei)上,守事為(wei)中(zhong),守財為(wei)下。
我(wo)們深信：
在生產領域,只有優良的員工,才能生產出優良(liang)的產品；
在研發領域,只有優良的員工,才能對客戶需求有著深刻理解,開發出市場所需并創造出市場價值的產品；
在市場領域,只有優良的員工,才能與客戶建立長期戰略伙伴關系,創造公司與客戶雙贏；
在人才使用上,我(wo)們善(shan)于(yu)將合(he)適的(de)人用到合(he)適的(de)崗位——人適其(qi)崗,崗適其(qi)人。
優(you)良的人才是公司寶貴的財富,同等職位,優良的人才要享受優(you)良的待遇,應該得到更多的發展機會,我們將提供具有市場競爭力的薪資水平，福利待遇，更為重要的是,提供您一個沒有天花板的舞臺。公司始終堅持三大留人策略——“待遇留(liu)人、事業留(liu)人和感情(qing)留(liu)人”。
當優良(liang)的人才,創優良(liang)的產品,是我(wo)們(men)的永(yong)恒(heng)追求(qiu)。